职场新人上班不适应怎么办？

对于初入职场的年轻人来说，难免会遇到上班不适应的情况。可能是环境不适应，也可能是同事关系的不适应。下面梦悠情感小编就来给大家支招，职场新人应该怎么做。

一、刚入职的女生，请谨慎使用性别的优势

对于那些年轻，刚毕业的女生在刚进入职场时，会拥有比同龄男生很大的初始人际优势，这些优势会让你有更多的机会得到男士领导的接纳，这些年长的领导会非常主动的给你提供一些有价值的信息，和一些职场规则。这些规则包含的内容范围非常的广泛，上到酒桌的规矩业务的指点，下到怎么让你的人脉更为广阔。上面已经把优势和你说的很清楚，作为女生的你，一定要谨慎的划定好安全的界限，让你的这种天生的职场优势在你自己的可控范围之内，这是所有年轻漂亮刚入职女生的第一课，不管你愿不愿意，这就是现实。

二、要看清楚职场里面的勾心斗角

不关你去什么公司，就算你是个看大门的保安，或者公司的高管，有人的地方就有斗争，这是不可否认的事实。在职场上，你要分清楚对手和小人，不要陷入自以为是的小人说，正视自己的问题，有大局观念，从而获得成长。架构师米洛认为，勾心斗角不可怕，自己不成长才是真正可怕的，影响了自己认真工作，才最可怕。不要觉得不适应这样的勾心斗角就要离职，这都是错误的。

三、不管领导对你说什么，永远不要说“不知道”这三个字

刚去了新的公司，你的领导会向你提问一些问题，这个时候，千万不要说你不知道，有一句话叫做，你可以情商低，智商低，但是不可以搜商低。就算你的领导问你的是一些不是你专业的问题，你从来没听说过的问题，你也不要慌张，现在的互联网这么发达，你打开百度，知乎等一些搜索引擎，什么问题不能解决的，什么答复回复不了你的领导的。21世纪，互联网的时代，要学会运用新的东西。上班不适应也要慢慢的学起来，否则是没有公司愿意要啥都不会的人的。

四、不用滥用你的热情和乐于助人的心

我相信很多年轻人，刚进入心的公司，表现的特别积极，特别的热心肠，让公司的人感觉就是来了一个活雷锋。不管干什么，都要把所有人都问一遍要不要帮忙。然后在工作中把这副热心肠滥用很容易好心办坏事，什么事情谁负责就该谁负责，你可以在他需要帮助的时候伸出援手，千万不要大大咧咧的对人家的工作指手画脚，更不要直接把人家的工作直接接手来替人家干活了。环境不适应可以理解，但是也要学会自己掌控一个度。

五、努力学习，低调处事

95后开始慢慢进入了职场，年轻人嘛，个性张扬自我意识强烈是现在年轻人的统一标签。低调这两字不是说和老黄牛一样，闷不吭声，一言不发，而是态度的问题，态度要谦虚缓和，一定不要狂妄自大。你自己再和别人说自己觉得很牛逼的事情，说不定在别人眼中是一件很小的事情，会让别人觉得你是一个很骄傲的人，这样的人领导不会喜欢，同事们也不会喜欢。