娱乐活动有哪些，精彩刺激娱乐在下面
2018-09-17 16:12:10 梦悠网
大家聚在一起就一定会闲聊当然娱乐方式也会少不了，那么娱乐活动有哪些呢和作为团队应该如何营造氛围。
一、娱乐活动有哪些
1、扑克、麻将：斗地主和各种地方麻将在娱乐项目中的地位无可撼动。这一类项目具有的变数比较大，需要玩家有较好的运气。简单、易学和家喻户晓。
2、棋类：象棋和五子棋到现在是比较流行的两种棋局。其中象棋博大精深，让人难以揣测是拼比的是双方的智力及耐力和洞察力。五子棋则非常考察一个人的观察和布局的能力。
3、狼人游戏：这是属于桌游类游戏，六七人以上这种游戏惊险刺激和尔虞我诈，需要玩家具有良好的揣测能力以及队友的默契配合。
4、轮滑：运动型项目，拉风的同时也需要一定技术，初学者要注意安全。多人轮滑还要是注意追尾。
5、游泳：运动型项目，全身运动使您娱乐的同时锻炼身体。游泳前后要注意洗澡。
6、桌球：技术性项目，对玩家的基本功要求比较高。
7、乒乓球：传统型运动，几乎每个人都会玩，可以极大地调动每一个玩家的积极性，不仅可以双人游戏，还可以四人对战。
8、射箭：射击类游戏，这类游戏考察玩家的眼力、臂力等，需要多方面的综合素质具有较高的挑战性。
二、作为团队如何营造氛围
1、为管理者应该对自己的伙伴们坦诚。在团队中需要的是彼此的信任，如果人人心存质疑，团队怎么能团结呢。我们需要坦诚对待每位同事。我们要一碗水端平了，不能偏袒某位同事这样只会让更多的同事感觉你不公平。
2、我们要对优秀的员工给予肯定，对于工作失误的员工进行良性开导鼓励。上级任务下来后，我们所有人都会有所压力，除非是他将要离开这个团队。所以我们对于在工作中表现优秀的员工，我们要给予肯定或是物质表扬。
3、作为管理者，我们要先做好自己的一切工作。因为管理者如果自己的本职工作都做不好和怎么带领大家，怎么让人家信任呢。据阿友老师工作经验发现领导者平时的表现对于员工的表现起到至关的重要。管理者作为团队的领导者，我们要起到表率的作用。
