离职申请书要怎么写

关于离职申请书怎么写这个问题其实困扰了很多人，毕竟一份工作你想要有足够的理由让老板放你走时比较难的，那今天梦悠情感小编就给大家带来了离职申请范本让大家可以顺利离职。

一、离职申请范本

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台使我有了长足的进步。如今由于个人原因无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请将于20xx年x月x日离职请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗做好交接工作。对此为公司带来的不便我深感歉意。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年x月x日

尊敬的××领导：

我会在×月份的时候离开公司。自从××××年入职以来我一直都很享受这份工作。×年过去了我要重新确定我未来的方向。论工作环境团队我都很喜欢但因为某些个人的理由我最终选择了开始新的工作。希望能早日找到合适的人手接替我的工作。最后我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼

申请人：XX 　                                                     20xx年x月x日

二、离职申请怎么提

今天小编就来教你们离职申请怎么提才是最好的：

辞职的原因无非有几点：

在这里工作不快乐或者赚不到钱感觉这份工作没前景，要不就是自己有新的职场规划想去外地或者换份工作，最不济就是因为家庭/情感方面的原因不得不离开。

在一份工作中工作时间越长提出离职的难度系数就越大！（这个系数当然是排除那些不得已的原因）因为在一份工作中待的时间比较长了基本上你已经完全和团队和公司以及自己的同事很熟悉了也很了解公司的章程！所以这个时候你提出离职除非真的是不得已的理由，否则自己在情感上其实是为难的！鉴于在一个公司只待了几个月的的新人提离职并不是很困难，一般这种时候你实话实说也无所谓了！譬如说：发现自己不适合这份工作等等。

对于已经待了很久的员工并且跟公司的同事很熟悉所以这个时候提离职确实要委婉些，如果你过于直接会伤害到和一些人的情感并且也会显的自己太不懂人情世故了

我用过的最直接有效的方法就是：家里安排了一份比较稳定的工作/我想去外地,这么大还没出去看看呢等等。

当然这种话仅限于对于自己的上司玩的比较好的同事还是实话实说的比较好，毕竟关系好的同事不妨直言。

一般情况下你说自己有新的职场规划和安排领导都不会阻拦，毕竟这关系到你的未来如果它们真的为你好就都不会过多阻拦。