毕业生就要面临什么样的就业压力？

在经济衰退期很多人出于不安而固守现有的饭碗，还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。2018年毕业生就要面临什么样的就业压力？5种现象表明你该换工作了！

一、2018年毕业生将面临什么样的就业压力？

1、大学生增加造成的就业压力：

大学生每一年都比上一年增加，而每年增加的大学毕业生也成为了大学毕业生就业压力的一方面。最严酷的事实或者就是同寝室的好朋友也是自己就业的竞争者。

2、往届大学生竞争者：

每一届的大学生毕业生并不能在当年就业，而成为下一届毕业生的竞争者多年积累下来，每一届的毕业生将承受比上一年更大的就业压力。

3、大学生就业与经济发展状况有很大关系，与区域人员饱和度也有一定关系。

近几年国家去产能、降杠杆、供级侧改革等，还有贸易类中小企业和农产品加工企业都在缩编，人才需求端不断萎缩。一二线城市人才趋于饱和，东部城市人才过剩，西部城市还有空间。高薪职业越来越少，低端职业较多需求量也大学历要求不高。

4、知识欠缺带来的就业压力：

目前好多大学生在读大学的时候，并没有认真学习专业知识，而是在打游戏玩。虽然身边大学生多数还能有工作，但是不理想不对口的工作境况在增多。

二、这三类人却最好找工作！

1、软件工程师

这个专业早就被人广而传之了，像街上不乏有北大青鸟班这种的培训机构。确实在五年前这个专业的缺口非常的大，以至于只要是能懂点c语言和java语言的人用人单位都会要，而且不怎么看学历。但是现在让部分人比较担心的是，它在五六年前好找工作，但是现在不会饱和吗?其实这个问题也不难回答，我们只需想想我们用的手机里软件不断的在更新中，像今天美团，明天又是饿了么。这个行业在近几年内饱和的几率很少。

2、人工智能

这个专业其实也是属于互联网发展过程中产生的成果，它不单遍历我们的日常生活，甚至就连科学领域也是有涉及的。但是对比软件工程而言这个专业的跨度是比较大的，要么做普通的学习者，只要了解下这个专业的一些特殊设备使用情况和维护就行。而对于研究生来说，压力就比较大了，因为会涉及到高科学的研发工作，但是就业前景的确是让人心动。

3、旅游专业

这个专业对于有些人说是福利，特别是比较喜欢探险的或者是与人资源的。因为不但自己可以遍历全国乃至世界的山山水水，而且还可以认识许多有趣的人。而说到就业问题，自然是不用过多担心的，现在人们的生活节奏都是很快的，压力也就是非常大了。而最好的解压方式就是换个心情换个地点。那么到了一个陌生的地方，导游就显得非常重要了而且一般现在的导游都是跟车走的，到哪都有车子跟着，也不用以前一样说举一个牌子一直说一直走，工作也是轻松许多。

三、5种现象表明你该换工作了

1、这份工作总让你生病就要换工作

专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁那肯定有问题。职业规划师表示不适合的工作会让你得病。你经常出现慢性背疼头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

2、创造力下降就要换工作

没有工作压力和压力太大一样不是好事情。你发现工作变得枯燥乏味程式化，你的创造力也在下降就说明这份工作已经没有太大发展空间了。你上班经常无事可做也不是好兆头，因为这离你被裁的时候也不远了。

3、不再能学到新技能就要换工作

缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。你发现目前不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

4、屡次和升迁擦肩而过

如果升职总是没有你的份的话可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。

5、工作重组与你无关

组织中的变化本不可避免，假如你的职位工作预算和下属都被重新组合取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。对此得不到合理解释的话相信你不会再留恋现有的职位。