职业规划怎么写

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，他对人生的影响是很大的。那么职业规划怎么写呢?别急你收先要做一个职业规划测试，因为这种测评是职业规划的一个条件。梦悠情感为你介绍一下吧。

一、职业规划测试

职业规划测评(Occupation career planning evaluation)是职业能力测试的一种，测试的内容包括包括性格、职业性向、潜能、天赋等。

他有什么作用呢?通过职业测试可以清晰了解：职业问题的症结在哪里?为什么会有这些职业问题，阻碍职业发展的根本原因是什么?优势与潜在的弱点是什么?性格与天赋特征是什么?从而全面深刻地认识自己,清楚适合哪些工作环境，喜欢从事哪些类型的工作。

二、职业规划怎么写

职业规划是一个人对自己以后所从事职业的期待、发展方向的一个大体概括。职业规划怎么写也是有一定的原则的，那么职业规划的书写有哪些原则?

1、间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。

每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。

2、协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。

3、平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度，维护管理人员整体积极性的保证。

三、职业规划中国网

给大家介绍了职业规划怎么写，小编顺便给大家介绍一下职业规划中国网吧。职业规划中国网自2002年以来一直专注于为有职业困惑的人提供职业定位、职业生涯规划咨询，就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案。