怎么提高工作效率

红尘太浮躁，不知道你有没有算过自己的价值是多少，应该怎么计算自己的协调能力呢？拿你的月薪除以你的工作时间就是你的价值，而提升你价值的最快的办法就是——有效提升你的工作效率和协调能力。

这里小编为大家做一下简单的分享，从思想建设方面来说明一下，怎么提高工作效率就从现在开始吧。

一、怎么提高工作效率

1、避免多任务处理

提高工作效率首要的问题就是避免多任务处理，就像电脑的内存一样，你在做任务一的时候，切换到任务二，虽然你在做任务二，但是任务一并没有完成，依旧占据你大脑的内存，使你无法全身心的投入工作，这时候你要提高协调能力，思维不够强大的人甚至会发生工作错乱，造成失误，得不偿失。

所以，一事毕，再做另一事。

2、三省吾身

听起来土，可是古代仕子文人几千年传承下来的经验，却是十分实用的，每天晚上睡前检省自身，同时规划第二天的任务，想一想第二天必须完成的任务，规划好时间。

3、做事分轻重缓急

可承上，对于那些琐碎的任务，可以集中处理，在每个工作日的前一天晚上做好规划的情况下，来到办公室后，利用好这段高效的时间，先处理重大紧急的任务，优先处理领导专门吩咐的事情。

4、树立忧患意识

相信看着这篇的你是追求进步的，也渴望进步的，相信你能够认识到如今时代的瞬息万变，所谓“生于忧患，死于安乐”，昨天再大的成就不代表这你就拥有不一样的明天。

所以，我们今天常说的拖延症之流，完全就是缺少忧患意识的表现。

5、凡事先人一步

做事要有提前的概念，临近截止时间才完成工作的人，完成的工作总是差了那么点火候，要知道入得领导法眼的往往可能是急于完成工作时的那些细节，你可以不需要突出，但是差事就不好了吧~

因此，牢固树立一个观念：“比别人先思考，比别人先行动”！

6、工作一遍过

工作务必要一遍完成，不要返工，返工活极大的打击自信心和耐受度，如果出现了返工的情况，拖累了团队不说，更是给自己的前途蒙上一层阴影不是！

7、提高协作精神

每个领导成员，将得到更大的满足，他们的成就感更强。根据马斯洛的需要成就理论。成就感是一种最高的心里满足感。这样的领导模式的协作精神团队组合将是不可战胜的。