阿里月饼事件冤枉吗

阿里月饼事件在前段时间一直是人们议论的焦点，有很多人说阿里月饼事件冤枉，观点是不应该因为如此小的事情而把这样的人才劝退。所以今天梦悠小编就阿里月饼事件冤枉吗这个话题和大家讲讲。

一、阿里月饼事件冤枉吗

前段时间阿里巴巴最近有4名技术人员因通过不公平竞争的方式、使用技术手段抢购内销月饼惨被开除，即便网友们喊冤声一片，也没能让阿里高层刀下留人。那么阿里月饼事件冤枉吗？

1、诚信是祭奠

难道对于网络另一头的声音，阿里高层都是充耳不闻的吗？自然不是。最新消息称，阿里首席人力官蒋芳回应“月饼事件”言及：“尊重自己的能力，敬畏手中的权力。”9月14日，阿里管理层经过4个小时的讨论后完成了内部信，开除员工在许多公司看似是再平常不过的事情，但反复商议也确实证明了阿里对此事的重视程度。

因为阿里已经是庞然大物，牵一发而动全身。“千里之堤毁于蚁穴”的道理许多人都懂。部门繁多，机构复杂，领导层不可能对每一个员工都了如指掌，宁可相信规则而不是人情成了更好的选择，遵守公平公正的原则是企业长治久安的保证。阿里企业文化，其中的“诚信”占据了根基的中心点，阿里伴随马云走到今天，如果因人情而使制度松垮，结果可想而知。

2、爱惜别人对自己的信任

阿里的首席人力官同时也解释了开除“作弊”员工的原因：“阿里是一家把权力真正下放到每个普通员工手里的公司，下放权力的基础就是组织和员工之间本能的信任。因此每个阿里员工都必须善待手中的权力，像爱惜自己的眼睛一样爱惜别人对自己的信任，尤其是以攻防网络灰黑产和反作弊为己任的安全部门同事。”

3、不能坚守自盗

可以说任职“安全部门”这个要素，在旁人更像打了脸的“监守自盗”，是致使4名程序员被开除的最后一击。

但是并非说这4名员工人品有问题，他们聪明、敢于创新、并用于实践，他们或许仅仅是因为想秀一下技术，觉得好玩有趣。下图截取自知乎的问题，是其中一位当事人对此事的看法。

可以看出他的态度诚恳，也认识到了自己的错误，大家也不必继续口诛笔伐。而可惜的是历史没有如果，哪怕只是一个误会也足以致命，曹操借仓官王垕之头整肃军纪，何况是本就发生的事呢？

冒险可能会带来超值的回报，但同样也可能带来灾祸。勿以恶小而为之，勿以善小而不为，慎之！因为——就如同《蜘蛛侠》里那句经典台词：“能力越大，责任越大”，谁能预言未来，断言人的变化，一次的小的纵容，或许会演变成企业整个蝴蝶效应的开始。所以说阿里月饼事件冤枉吗？其实阿里月饼事件冤枉是说不上的，诚信是我们每个人都应该有的。

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