乐嘉性格色彩测试与霍兰德性格测试的区别
2018-11-10 16:02:13 梦悠网
很多网友会问我们，才储除了大名鼎鼎的MBTI职业性格测试，在志愿选择或专业选择的时候，还有其他工具可以作为推荐参考吗？答案是有的，就是乐嘉性格色彩测试以及霍兰德性格测试，下面梦悠情感小编带你一起了解这两个测试吧。
一、乐嘉性格色彩测试
乐嘉性格色彩测试！一看就知道你是什么颜色的人！
每个人基本性格有以下12种情况：
典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。
说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。
两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！
二、霍兰德职业性格测试
霍兰德职业性格测试将职业与兴趣做出了某种更为直接的关联。你儿时或现在的兴趣点到底可以做一些什么实际的职业？霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
以上就是乐嘉性格色彩测试与霍兰德职业性格测试，经过测试结果分析，你知道自己哪种的性格了吗?大家平时还要多抽空了解和认识一下自己的内心与真实性格哦，学会爱自己，我们才有更多的力气去爱别人、爱世界。
