教师职业幸福感从哪里获得

一个好的职业规划对于你整个的职业生涯是十分重要的，而很多人会喜欢当一个教师，一般想当教师的人都是冲着教师职业幸福感来的。而想做一个教师你要先做好一个教师职业发展规划。下面就让梦悠情感小编为你介绍下。

一、教师职业发展规划

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。那么教师职业生涯规划该如何做好呢?

首先，做个近期规划，尽快融入新的工作环境，熟悉同事并营造和谐的工作氛围，掌握自己工作所需的基本知识和方法技能，通过仔细研读课程大纲，认真备课，广泛吸取同事和领导的意见和经验，不断完善课程内容，提升教学技能，迈好教师生涯第一步。

其次，中期规划就是主抓自身的学习方面，夯实理论基础并提高自己的业务水平和工作能力，认真开展教研工作，积累教学经验、积极参与科研任务实现质的提升。

最后，长期规划就要关注学生的点滴变化，理解学生，欣赏学生，并针对他们的个性特征因材施教，成为学生信赖的朋友与导师。同时，我也会积极推进班级或者学校建设，实现组织目标，为教师事业作出积极贡献。

其实简单来说教师职业生涯规划，只要记住这几个个原则就好了，喜好原则，价值原则，发展原则。

二、教师职业幸福感从何而来

很多人想当教师是因为教师职业幸福感，那么它从何而来呢?下面小编为你介绍。

1、教学回报

传道授业解惑，这是虽不能涵盖了老师的一生，但也说明了教师职业的特点。备课、上课、课后指导、批改作业等等，这基本上就是老师一天的工作，在教学的过程，老师们，为了让学生们学好，努力的钻研教材，选择合适的教学方法和教学手段，甚至很多老师，创造出了属于自己和学生的教学方法和手段，深得学生们的喜爱。

课后，很多同学开玩笑似的说哪些老师教学怎样怎样?其实很多同学都是对老师教学方式的一种良好的评价。老师们辛勤的教学，为的就是让同学们考一个好成绩，在自己的教学生涯中不留遗憾。一个好的教学成绩，也是对老师教学的一种肯定，也是老师们幸福的一件事情。

2、培育学生

“桃李满天下”，这是一个对教师职业的一种肯定，也是教师最喜欢的一句话。一提到老教师，他们肯定有很多讲不完的教学故事，满满的回忆，太多的幸福!再一个，比较难忘的要数年轻教师了，教学中，很多幸福的、苦恼的片段，在他们的那个年龄段，留下深刻的印象。

随着教师工作年限的增长，教授的学生也会增多。教师的职业在于教书育人，教书的过程就是育人的一个过程。在这个过程中，很多学生耳濡目染，受到老师的教育。每当老师们谈起自己教授的学生，言谈举止之间无不诉说着一种幸福与执着。

3、荣誉获得

认真、负责、无私奉献可以说是教师职业特点的代名词，那么，干工作就要有回报，一张荣誉证书就是最好的回报。

一项荣誉对大部分老师来说都来之不易，都很艰辛。所以，在每一项荣誉之前，都兢兢业业，认认真真，唯恐出现什么差池。比如，每年两次的优质课评选，很多老师都提前准备，不断的进行磨课，最后才能敲定。

如果你想投入到教师这个行业中，最好做好一个教师职业发展规划，毕竟教书育人可是一件很伟大的事业。