内向性格的竞争力大吗？

我们周围总是有两种人。一个是外向的，另一个是内向的。内向性格的竞争力，在人们的潜意识里，他们总是认为内向不是一件好事。真的是这样吗?今天，让我们来介绍一下这本书——《安静：内向的竞争力》，让你了解内向的本质。

本文核心内容:1。内向的人有什么特点?内向的人有什么优势?3如何发挥内向的优势?4对于内向的人，建议从事这些工作。

一、性格内向的人有什么特点?

内向性格，其实是指一种不受外界刺激的自然状态。

为什么所有文化中的内向性格似乎都被视为次要的个性?主要有两个原因。首先，外向的人比内向的人多。内向和外向的比例是1:3，其次是我们的文化大力宣传外向文化。

内向还是外向，这是天生的，不能通过努力来改变，内向和外向主要有三个区别:

1.他们对刺激的反应不同。

2.内向性格和外向性格的能量来源不同。

3.内向性格和外向性格的思维路径不同。

二、性格内向的人有什么优势?

1.性格内向的人更有创造力。

内向的人在孤独的时候会有源源不断的能量。他们不会感到虚弱和无聊。这种优势是那些想整天参加聚会的外向者无法比拟的。

2.性格内向的人想象力更丰富。

性格内向的人天生敏感，所以很容易与人产生共鸣，这使他们有更疯狂的想象力。

【案例】

J.K.罗琳在写《哈利·波特》时一个人继续写作。她可以在自己的角色中来回穿梭，体验不同角色的情感起伏和思想状态，所以她的角色非常生动。有了这种强烈的同理心，她就能写出如此受欢迎的作品。

3.性格内向的人更善于倾听。

在有效沟通的过程中，倾听比表达更难，因为我们每个人都喜欢表达，内向的人在一对一的沟通中会有更强的说服力。

【案例】

统计数据发现，最好的推销员都很内向，他们的能力不是他们自己说的，而是让客户说，他们只是扮演了一个倾听的角色，让客户觉得他们被重视和理解。这种信任感是自然产生的，然后是交易。

4.内向性格更容易在一个领域长期关注。

如果你想在一个领域取得成就，内向性格的竞争力，长期关注是必要条件。内向的人通常会深入思考，而不是追求广度。这使得他们能够继续关注一个话题，并且更容易成为一个领域的专家。