性格内向的人如何在职场发挥优势？

当流量为王，眼球经济猖獗的时候，整个世界似乎都在优待那些善于表现、外向开朗的人。性格内向的人，最近又出现了一个新名词社交牛×病

它们很容易成为群体的焦点和核心。

相比之下，性格内向的人慢热害羞，不善于表达自己。

英国心理学家艾森克总结了内向的人：安静、孤立、内省，喜欢独处而不喜欢接触人，有些消极自卑。

性格内向的人当然也不是一无是处。他们也有自己独特的优势，只要善于探索和利用，就能实现自己的价值。

你身边有内向的人吗?

上周末，我最好的朋友向我抱怨。他说他刚刚被公司解雇，但明明的新同事更年轻，他的商业能力也不如她。他为什么被解雇了。

她认为主要原因可能是她只知道在公司低头工作，不能处理人际关系，不喜欢表达自己。有点不合群，基本上有点透明。

被解雇也给安带来了巨大的心理影响。她沮丧地说：也许我的能力真的不好。她甚至怀疑自己是否选择了错误的行业，是否会尝试在未来选择另一个领域。

看着一脸孤独的安安，真担心她失业后，连一点自信都失去了。

像安安这样性格内向的人其实很多。

在她的《安静：内向性格的竞争力》一书中，著名作家苏珊·凯恩说：这个世界上有三分之一的人，性格内向。

偶像剧《流星花园》的男主角言承旭是一个内向的人。他在一档综艺节目中说:其实我以前怕别人看到我的不完美，推掉了很多工作机会。

你看，性格内向的人有时候真的很多机会。

还有被称为中国乐坛天花板的周杰伦，现在口条很流畅，但是刚出道的时候性格内向害羞，害怕面对镜头时总是眼神躲闪。

在2001年首次登陆大陆综艺节目《快乐大本营》时，内向的周杰伦居然与主持人何炅商量不能少说话，多唱歌。

经过一点点娱乐圈的经历，周董不仅事业爱情双丰收，现在也开朗了很多。

内向的人应该如何看待自己。

首先，接受自己性格内向的事实。

这个世界不需要每个人都是巴顿将军，也需要梵高、达芬奇这样的存在。

同样作为一个内向的人，既然占据了如此庞大数据的三分之一的人口，一定有存在的价值和意义。

看到身边的同事口若悬河，也不要马上叹息。

第二，性格内向的人要努力发现自己的优点。

实验证明，内向的人对周围环境的刺激更敏感。这是一种生理反应。性格内向的人更有可能从生理上感受到周围的噪音和光线的变化。包括他们的脸红，这实际上是对紧张的生理反应。这种对环境的敏感反应使他们更加警觉。

除了生理反应的敏感性外，性格内向的人的心理感受力也非常敏捷。

他们能更好地观察别人情绪的变化，性格内向的人，也能同情别人的痛苦，让人感到温暖和富有同情心。