社交是什么意思？什么是人际关系潜规则？

没有人在工作中听你的。社交是什么意思？你看到的只是你的结果。毕竟老板开公司，也不想做慈善。他们的目的很简单，就是为自己赚更多的钱。

因此，在工作中，千万不要被一些虚假的表彰和荣誉所迷惑，而是完全忽略了自己的实际利益。

很多老板都很擅长画饼，好让员工更加努力。

假如你太迷恋这些虚假的东西，那肯定会被别人牵着鼻子走。

聪明人不见兔子不撒鹰，衡量标准是，看能否获得实际利益。

简单来说，就是工作的变化，工资的增加。

1.权力是由领导赋予的。

毕竟，在任何一个集体中，掌握权力的人都是少数。

没有办法，权力这件事太迷人了，没有人希望自己在做事情的时候，也要被别人牵制。

因此，大家都会想方设法，掌握更大的权力。

要想获得更多的利益，千万不要想，等别人来分配，那是自己挣来的。

在分配权力的过程中，斗争是非常激烈的。只有绝对服从和忠于领导的人，才能成为领导自己的人，给你一部分权力。

为啥?

在领导者眼中，能力是次要的，最重要的衡量标准，还是要让他放心。

2.人是一切的基础。

刚开始工作的时候，李舟和很多人一样，看不起那些搞人际关系的人。

但这几年也想明白，人是一切的根本。

无论你地方，无论你想做什么，都必须得到大多数人的支持。

因此，即使你有一定的能力，但却不受欢迎，那也不可能长久立足。

人际关系与做事能力并不冲突，而是相辅相成。

但是很多人一直都很排斥人际关系，因为不想在别人面前丢脸，放不下所谓的尊严。

说实话，这种人在现实中，一定会吃更多的苦头，受到社会的教育。

3.最重要的事情。

每个人的精力都是有限的，所以千万不能一把抓住一切，而要分清主次和顺序。

对于大多数人来说，不可能自己说了算，所以这个时候最重要的不是自己想做什么，而是看领导最重视什么。

只有在领导重视的领域取得成绩，才能事半功倍。

原因也很简单，领导者也需要表现。

因此，当你取得一些成就时，他肯定会把你作为一个典型的例子，在集体中推广，以证明他是正确的，巩固他的权力和资源。

4.不要服从每个人。

在许多人的心中，有一种错误的观点，那就是对任何人都要有礼貌，认为这样可以改善与他人的关系。

说实话，人性并不像你想象的那么美好，在你看来，这是善待他人，但在别人眼里，只会把你当作好欺负。

一旦大家对你形成了这样的印象，有什么好处，到时候肯定不会想到你。

而且在分配利益的时候，也不会有人把你当回事，想分多少就分多少。

因为他们知道，你不会反抗。

所以，不要把自己包装成一个善良诚实的人。

做人啊，身上一定要有刺，反而会受到更多人的尊重。

5.没有永远的朋友。

在每一个地方工作的李舟，都会认识一些比较好的朋友。

但是这些年也让我明白，只要离开那里，每个人都没有共同的交集，不管当初的关系有多亲密，都会慢慢地疏远。

这并不是说谁的性格有问题，而这个社会，本来就是名利场。

大家最看重的，还是自己能得到多少好处。

在没有共同利益的情况下，仅仅依靠感情来维持关系，是非常脆弱的。

很多人可能也有这种感觉。一开始，他们每天都联系一个朋友，然后每周打个招呼。后来，他们花了几个月的时间才想起彼此的存在。

正如老话所说，社交是什么意思？没有永远的朋友，只有永远的利益，还是很有道理的啊。