失业保险金领取条件有哪些

大家都知道，我们工作、步入社会就会要购买五险一金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，和住房公积金。那么有人知道失业保险怎么领取吗?是不是我们一没有工作，我们就有钱了呢?失业保险金领取也是有条件的，不清楚的朋友，跟着梦悠情感小编的脚步了解下失业保险金领取条件是什么吧。

一、失业保险金领取条件

1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年的;

某些地方还有规则，不给职工买赋闲稳妥单位领导是要受罚：单位如不按规则参保形成赋闲人员不能依法享用赋闲稳妥待遇的，单位赔偿赋闲人员应收取赋闲稳妥金总额的2倍。单位不按规则参保、缴费的，对单位首要负责人及其他直接责任人员按不超越1000元别离进行处分，并依照每有1名受损害劳作者对单位处以1000元罚款。赋闲稳妥归于强制性社会稳妥。单位不给职工买赋闲稳妥，职工可申请劳作争议裁定、向劳作监察部门投诉、向法院申述。方法单位不按规则参保、缴费的，单位首要负责人及其直接责任人员要承受处分的规则，在全国尚属初次。法令还规则，赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，参与职工根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。赋闲人员应当交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中支付，个人不交纳根本医疗稳妥费。

2、非因自己志愿中止工作的。

以下几条对错因自己志愿中止工作的条件：劳作合同到期停止的;被用人单位免除劳作合同的;被用人单位开除、除名和解雇的。

所以你若是自愿离任而导致赋闲，或许你和单位洽谈离任，都不能收取赋闲稳妥金!

3、已处理赋闲挂号，并有求职要求的。赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，依照规则一起享用其他赋闲稳妥待遇。

赋闲人员赋闲前所在单位，应将赋闲人员的名单自停止或许免除劳作合同之日起7日内报受理其赋闲稳妥业务的经办组织备案，并按要求供给停止或免除劳作合同证明、参与赋闲稳妥及缴费状况证明等有关资料。

二、失业保险怎么领

1、单位与职工革除或许中止劳动合同联络时，自革除或许中止劳动合同联络之日起五日内，将所需材料(职工档案;职工名单;单位缴费手册)达受理其赋闲保险事务经办安排备案;

2、职工与单位革除或许中止劳动合同联络之日起，带以下材料到受理原单位赋闲保险事务经办安排，处理收取赋闲保险金单证手续：职工缴费凭证、个人身份证明、一寸近照四张。

3、经办安排对收取者及其单位供应的材料进行审阅，为契合享受赋闲保险待遇条件的人员开具收取赋闲保险金的单证。

4、经办安排按月将应发的赋闲保险金划入指定银行，由银行按月发放。