关于英语口语面试的注意事项

在英语面试中我们应该需要的注意事项很多，下面列举了关于英语面试事先的三项准备以及英语口语面试内容及其技巧。

一、关于英语面试事先3项准备：

1、对目标公司所在地与规模以及在全球的活动概况等要事先了解，包括总公司在国内设立分公司的时间与业绩表现以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好，如无法得到书面资料那也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

2、在面试时的自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报与自我介绍时才能切合主题。

3、准备好所涉及的证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书或参加培训的资料，要应征职务有直接关联，可证明自己在这一方面所做的努力的同时也表示具有这个潜能。

二、英语口语面试内容及其技巧

回答问题时口齿要清晰和语调适中。内容要有条理和避免重复。介绍工作经历采用倒序的方式，从最近一份工作谈起的同时着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩和业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响大小。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题要紧扣以下3方面来展现自己的优势。

1、首先想说的是能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：(我想，贵单位需要像我这样的人才。)用这样的句式让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题于是更容易接受你。陈述自己的任职资格，当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准而是你列举的理由。

2、其次想说的是业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）

3、最后想说的是诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬也很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时应该及时表态：(谈到这里您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题，能强烈表现你对这份工作的兴趣。