管理者如何管理自己？

你的时间是用来消费了，还是用来投资了？如何工作一年获取三年的经验？为什么我的时间总是不够用？为什么我的时间总是被别人左右？管理者如何管理时间管理自己？金融从业者什么才是你的核心竞争力？

一、管理时间的本质是管理自己

管理者如何管理时间？很遗憾这个问题的答案是：时间是不能被管理者管理的。

1、从定量的角度造物主很公平地分配给我们每个人一天24小时，你不多一分我不少一秒。

2、从定性的角度，无论你选择如何度过这24小时，逝者如斯夫它都会按照固有的节奏度过。无论你是把时钟调快10分钟还是调慢10分钟。

我们只有管理自己，时间是无法被管理者管理的，那么为什么有些人在相同的时间段里，比如在同样的一年里可以做很多事情，而有的人连个人年度计划的一半项目都没有完成？

想象一下下面的情景——

2.1、你的手机里装了很多学习的app，订阅了很多的课程，从沟通到演讲到写作，从经济到管理到领导力，从地理到历史再到孙子兵法。

大众心理学怎么可以少？职场生存秘笈也是必需品......

于是在这个知识爆炸信息过载的时代，你的时间越来越不够用；

2.2、你正准备静下心来读书，你的朋友来电约你一起参加一个派对,据说可以结识很多新朋友......你欣然前往。

你准备去健身房，你的闺蜜突然出现说：要不一起去逛街吧，一样是锻炼。只不过健身只计划了2个小时，逛街+吃饭用了大半天......你发现你的时间在被别人左右。

2.3、为了管理好时间，你学习了很多方法。什么番茄工作法，GTD: Get Things Done等等。诸如四象限的工具也掌握了不少。其实管理者管理自己才是王道。

不过你的拖延症还是没有被治愈。心中永恒的旋律是《如果还有明天》+《向天再借五百年》。

上述的种种问题都是因“我”而起，是“我”有知识焦虑症，订阅了那么多的课程；是“我”不想让朋友扫兴，不会Say No；是“我”无法按时开始无法按时完成。

所以我说：管理时间的本质是管理自己。

二、金融从业者，什么才是你的核心竞争力？

比尔盖茨曾动情地回忆道每天清晨当我醒来时，都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已。

Wake up every day with a feeling of passion forthe difference technology will make in people"s life . ——Bill Gates

作为一个金融从业人员，我在清晨冥想的片刻经常会思考的一个问题是：你的核心竞争力是什么？下面来说说我的看法抛弃那些cliche的答案，比如领导能力逻辑分析能力沟通表达能力高压下工作的能力，就像坐在公司会议室面对面试官回答的那些cliche。

首先我认为一个金融从业人员的核心竞争力，包括两个方面：Hard skills 和 Soft skills。

很多人在强调Soft skills 的重要性，其实Hard skills，也就是你在金融领域的专业知识也非常重要。很多专业知识校园招聘的时候会问，社会招聘的时候更会：“投资者明显是风险厌恶的为什么给衍生品定价的时候要用风险中性概率？”“债券期限结构和收益率曲线有什么区别？”“优序融资理论(Pecking Order Theory)为什么在A股市场无效？”而且越到金字塔的顶端，对于专业知识的要求更高。专业知识只是核心竞争力最基础的部分没它不行，有了还需要下面的一些 Soft skills。