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面对降职,我们到底应该怎么应对?

俗话说得好,人之不如意十之八九,职场风云变幻,经常会有意料之外的事情发生,就比如突然被降职了,让人措手不及。很多人面对这种情况想到的就是辞职,甚至直接裸辞。这种情况我们到底应该怎么办呢?

面对降职,我们到底应该怎么应对?

一、不要急着怨天尤人,感叹命运的不公,抱怨自己的上司偏心所以故意为难自己。可是你有没有思考过自身存在什么样的问题呢?有的人因为在工作中犯了错被降职,那么我们要先搞明白的是我们犯了什么错?为什么我们会犯这样的错误?这样的错误该不该犯?知道自己的过错后,要下定决心改正,用实际行动表明自己。比如原因是你的工作业绩太差,一方面可能是你不适合的性格不适合这份工作,你可以换一份工作或者是不断地克服自己的弱点;另一方面可能是你的能力不足,多问多学多实践才是摆脱困境的有限方法。假如你是因为得罪了领导而被降,那就可能是你交际方面的问题了,所谓嘴甜吃香,嘴恶吃亏,如何跟同事上司相处是一门大学问。在与人相处中,要低调做事高调做人,切勿浮夸,对待他人要礼貌客气,分清楚什么样的人要敬而远之,什么样的人要用甜言蜜语。

面对降职,我们到底应该怎么应对?

二、被降职了之后有两条出路,一是辞职换工作,二是韬光养晦,坐等时机。选择第一种出路要十分谨慎,特别是你的个人能力还不能达到被其他单位争抢的地步,这时候如果你裸辞的话,很难在短时间内找到一份稳定的工作,这样容易使你生活拮据,难以实现养家糊口的目标。但是如果你在这个公司受人排挤陷害,或者已经没有升职的可能,那么主动辞职也未尝不是一件好事。第二种方法比较普遍,是很多人都会选择的,但是不是所有的人都能真正做好韬光养晦这一点。卧薪尝胆这个成语的故事相信大家都听过,春秋战国时期越王勾践不忘国仇,每天睡柴草,尝苦胆,励精图治最终复国,成就一番伟业。我们虽然没有上升到国仇家恨的地步,但是刻苦努力,自立自强是我们要学习的。要相信乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。只有不断完善自己,提高自己的素养,用事实说话,用实力证明,才能让领导无话可说,心服口服,自然就复职甚至升职。

面对降职,我们到底应该怎么应对?

三、保持乐观的心态最重要。被降职并不意味着生活从此缺少了光明,人生的乐趣还有很多,身边的朋友、家人都是你奋斗下去的动力,他们是你快乐的源泉,是你温暖的港湾。积极面对人生的挫折,正确看待这件小事,没有什么坎儿过不去。

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