优生优育的标准是什么？计划生育假期规定
2020-05-06 08:10:07 梦悠网
优生优育检查项目有哪些?依据《女职工劳动保护规定》第八条要求，女职工产假为90天，在其中，产前假15天。孕妇难产的，提升产假15天。双胞胎生育的，每多生育一个宝宝，提升产假15天。
依据社会保障部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)相关要求，女职工孕期不满意4个月小产时，理应依据医务人员单位的建议，给与15-30天的产假;怀孕4个月之上小产时，给与42天产假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“中国公民晚婚晚育，能够得到增加婚假、生育假的奖赏或是别的薪资福利。”全国各地要求不一，实际参考所属省区的《人口与计划生育管理条例》。
此外，各省市、自治州、市辖区施行的《计划生育条例》，对晚婚晚育、晚婚晚育员工，广泛给与了增加一定产假限期的奖赏。
计划生育最新政策有什么变化?在我国全国各地省人民政府依据具体情况对计划生育现行政策开展了一部分调节。计划生育最新政策依然遵照一对夫妻只准生育一胎的基本要素，对可生育二胎的法定条件作了适当放开，对超生二胎之上的，依然要依规征缴社会抚养费。优生优育检查项目有哪些?
